Voordeelberekening

U overweegt uw kindadministratie uit te besteden aan DebiCare, dan wilt u natuurlijk graag weten wat de voordelen zijn en hoeveel u kunt besparen. Daarom kan DebiCare u voorzien van een voordeelberekening die specifiek is afgestemd op uw onderneming. Nuttige informatie waarmee u direct een helder beeld krijgt van de kostenbesparing.

Voordeelberekening:

Zelf doen
– U heeft een kindercentrum met 50 kindplaatsen
– De bezettingsgraad is 80%
– U ben 5 dagen per week open gedurende 52 weken
– Een voltijdsplaats kost E 15.000,00 per jaar
– U heeft 1 administratief werknemer voor 36 uur per week

Berekening
– Uw jaaromzet is E 15.000,00 X (50 X0,8) = E 600.000,00
– 1 administratief werknemer kost u per jaar E 32.000,00
Reken hierbij de kosten voor de bekende overhead, porto, printkosten, handeling, telefoonkosten, vervanging bij afwezigheid, ziekte et cetera en de werkelijke kosten per jaar kunnen oplopen tot meer dan E 40.000,00.
 
Uitbesteden
– U heeft een kindercentrum met 50 kindplaatsen
– De bezettingsgraad is 80%
– U bent 5 dagen per week open gedurende 52 weken
– Een voltijdsplaats kost E 15.000,00 per jaar
– U besteed de planning, het wachtlijstbeheer, de informatievoorziening, de contractadministratie, de facturering en het debiteuren- en incassobeheer uit aan DebiCare

Berekening
– Uw jaaromzet is E 15.000,00 X (50 X0,8) = E 600.000,00
– Uitbesteden kost per jaar E 27.000,00 exclusief btw
– E 27.000,00 + E 5.130,00 (btw) = E 32.130,00 inclusief btw

Conclusie
Zelf blijven doen kost in dit voorbeeld E 40.000,00 per jaar, uitbesteden kost E 32.130,00 per jaar. Het verschil is E 7.870,00 per jaar oftewel bijna 20% kostenbesparing!

Wilt u meer weten wat u paar jaar kunt besparen op uw kindadministratie? Bel 0180 55 59 11 of stuur een e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

AddThis Social Bookmark Button

Hoe kan DebiCare u helpen?

Ervaringen KDV Kids Lodge

logo

Zoeken

Nieuwsbrief ontvangen?

Meld je hier aan!
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!


Ontvang HTML?
Code:

Laatste nieuws lezen?